Numerando
CBO 1423-30

Analista de Negócios

Hierarquia CBO

1
Grande Grupo
Membros Superiores do Poder Público, Dirigentes de Organizações de Interesse Público e de Empresas, Gerentes
14
Subgrupo Principal
Gerentes
142
Subgrupo
Gerentes de Áreas de Apoio
1423
Família
Gerentes de Comercialização, Marketing e Comunicação

Atividades Profissionais

  • Estabelecer Políticas e Procedimentos de Comunicação
  • Pesquisar Mercado
  • Estabelecer Metas e Indicadores de Desempenho
  • Identificar Necessidade de Recursos
  • Planejar Racionalização do Uso de Recursos
  • Revisar Planos
  • Detectar Expectativas e Necessidades
  • Pesquisar Comportamentos, Opiniões e Hábitos
  • Elaborar Recomendações de Ações e Soluções
  • Negociar com Clientes
  • Relacionar-se com a Mídia, Órgãos Governamentais, Entidades de Classe e Associações, Entre Outros
  • Realizar Eventos (feiras, Convenções, Congressos, Seminários)
  • Subsidiar Desenvolvimento de Novos Produtos
  • Subsidiar Desenvolvimento E/ou Melhorias de Processos
  • Negociar com Partes Interessadas
  • Mediar Conflitos
  • Administrar Conflitos Entre Partes
  • Realizar Escuta Ativa
  • Encaminhar Solicitações Aos Responsáveis
  • Estabelecer Diálogo
  • Monitorar Metas e Indicadores de Desempenho
  • Monitorar Participação da Empresa e de Produtos no Mercado
  • Acompanhar Atuação da Concorrência
  • Monitorar Relacionamento com Clientes Internos e Externos E/ou Partes Interessadas
  • Acompanhar Questões Públicas (leis, Decretos, Opinião Pública)
  • Gerir Nível de Satisfação do Cliente
  • Dar Suporte na Elaboração do Plano Estratégico da Organização
  • Elaborar Relatórios
  • Redigir Comunicados, Requisitos, Normas E/ou Procedimentos
  • Negociar Condições e Prioridades de Projetos
  • Atender a Auditoria Interna e Externa
  • Avaliar Alternativas de Soluções
  • Realizar Estudo de Viabilidade
  • Analisar Tendências do Mercado
  • Analisar Fatores Econômico-financeiros
  • Analisar Contexto
  • Analisar Demanda do Cliente
  • Detectar Necessidades de Capacitação Profissional
  • Demonstrar Capacidade de Liderança
  • Demonstrar Capacidade de Negociação
  • Demonstrar Capacidade de Tomar Decisões
  • Demonstrar Capacidade de Abstração
  • Demonstrar Capacidade de Trabalhar em Equipe
  • Demonstrar Capacidade de Raciocínio Analítico
  • Demonstrar Capacidade de Síntese
  • Demonstrar Capacidade de Relacionamento Interpessoal
  • Demonstrar Capacidade de Flexibilidade
  • Demonstrar Capacidade de Empatia
  • Demonstrar Capacidade de Organização
  • Demonstrar Habilidades Comunicativas

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.