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Quanto Ganha um Técnico de Suporte Ao Usuário de Tecnologia da Informação?

Tecnologia· 3.316 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.621

Percentil 10

Mediana

R$ 2.119

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 3.256

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.62110% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 1.74825% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 2.119Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 2.358Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 2.50075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 3.256Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.621Mediana: R$ 2.119P90: R$ 3.256

Salário por Estado

Mediana salarial de Técnico de Suporte Ao Usuário de Tecnologia da Informação por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1PiauíR$ 2.426R$ 1.601R$ 3.630
2Santa CatarinaR$ 2.352R$ 1.792R$ 4.110
3São PauloR$ 2.352R$ 1.642R$ 3.500
4Rio Grande do SulR$ 2.157R$ 1.624R$ 3.085
5Distrito FederalR$ 2.136R$ 1.642R$ 3.274
6Mato GrossoR$ 2.103R$ 1.621R$ 3.265
7ParanáR$ 2.100R$ 1.724R$ 3.160
8Minas GeraisR$ 2.092R$ 1.600R$ 3.026
9BahiaR$ 2.043R$ 1.524R$ 3.693
10Mato Grosso do SulR$ 2.014R$ 1.621R$ 2.996
11CearáR$ 2.000R$ 1.564R$ 3.556
12Espírito SantoR$ 2.000R$ 1.643R$ 3.010
13AmazonasR$ 2.000R$ 1.540R$ 3.172
14Rio de JaneiroR$ 1.954R$ 1.518R$ 3.000
15PernambucoR$ 1.950R$ 1.609R$ 5.038
16SergipeR$ 1.917R$ 1.518R$ 3.048
17GoiásR$ 1.850R$ 713R$ 2.986
18TocantinsR$ 1.800R$ 1.518R$ 3.034
19Rio Grande do NorteR$ 1.799R$ 1.075R$ 2.460
20MaranhãoR$ 1.787R$ 1.518R$ 2.811
21RondôniaR$ 1.748R$ 1.070R$ 2.500
22ParáR$ 1.711R$ 1.518R$ 2.662
23ParaíbaR$ 1.700R$ 1.533R$ 2.580
24AlagoasR$ 1.623R$ 911R$ 2.797

Detalhes

CBO: 317210

Descubra o salário líquido de Técnico de Suporte Ao Usuário de Tecnologia da Informação

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.119

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.