Numerando

Quanto Ganha um Gerente de Loja e Supermercado?

Administração & RH· 3.367 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.800

Percentil 10

Mediana

R$ 2.500

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 4.500

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.80010% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.08425% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 2.500Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 2.990Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 3.24375% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 4.500Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.800Mediana: R$ 2.500P90: R$ 4.500

Salário por Estado

Mediana salarial de Gerente de Loja e Supermercado por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 2.850R$ 2.030R$ 4.856
2Santa CatarinaR$ 2.621R$ 2.000R$ 5.000
3Mato Grosso do SulR$ 2.567R$ 1.836R$ 5.000
4ParanáR$ 2.500R$ 2.000R$ 4.500
5TocantinsR$ 2.500R$ 1.677R$ 4.500
6GoiásR$ 2.500R$ 1.621R$ 4.500
7Mato GrossoR$ 2.500R$ 1.600R$ 5.215
8Rio Grande do SulR$ 2.500R$ 1.872R$ 4.286
9RoraimaR$ 2.500R$ 1.621R$ 4.286
10BahiaR$ 2.443R$ 1.694R$ 4.600
11Distrito FederalR$ 2.400R$ 1.681R$ 4.600
12ParáR$ 2.400R$ 1.593R$ 4.621
13PernambucoR$ 2.375R$ 1.721R$ 4.098
14Rio Grande do NorteR$ 2.354R$ 1.560R$ 5.000
15Espírito SantoR$ 2.354R$ 1.659R$ 4.200
16MaranhãoR$ 2.350R$ 1.800R$ 5.253
17ParaíbaR$ 2.310R$ 1.602R$ 3.608
18SergipeR$ 2.300R$ 1.660R$ 5.236
19Rio de JaneiroR$ 2.285R$ 1.734R$ 3.741
20Minas GeraisR$ 2.278R$ 1.646R$ 4.000
21AlagoasR$ 2.223R$ 1.621R$ 5.200
22CearáR$ 2.216R$ 1.597R$ 3.862
23AmazonasR$ 2.197R$ 1.570R$ 4.152
24PiauíR$ 2.157R$ 1.541R$ 4.091
25RondôniaR$ 1.793R$ 1.621R$ 3.253

Detalhes

CBO: 141415

Descubra o salário líquido de Gerente de Loja e Supermercado

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.500

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.