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Quanto Ganha um Gerente Comercial?

Administração & RH· 3.283 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.860

Percentil 10

Mediana

R$ 3.215

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 18.000

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.86010% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.36125% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 3.215Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 6.590Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 6.11275% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 18.000Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.860Mediana: R$ 3.215P90: R$ 18.000

Salário por Estado

Mediana salarial de Gerente Comercial por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 5.000R$ 2.342R$ 25.000
2ParanáR$ 3.050R$ 2.040R$ 8.051
3Santa CatarinaR$ 3.000R$ 2.045R$ 10.000
4Rio de JaneiroR$ 2.994R$ 1.810R$ 16.636
5Minas GeraisR$ 2.800R$ 1.698R$ 7.649
6Mato Grosso do SulR$ 2.783R$ 1.800R$ 6.598
7Espírito SantoR$ 2.686R$ 1.650R$ 5.560
8Rio Grande do SulR$ 2.651R$ 1.872R$ 7.857
9GoiásR$ 2.642R$ 1.600R$ 6.112
10SergipeR$ 2.600R$ 1.635R$ 4.623
11Mato GrossoR$ 2.560R$ 1.621R$ 17.700
12AmazonasR$ 2.516R$ 1.775R$ 6.000
13MaranhãoR$ 2.501R$ 1.680R$ 6.999
14AcreR$ 2.500R$ 1.518R$ 5.000
15BahiaR$ 2.500R$ 1.621R$ 5.000
16CearáR$ 2.500R$ 1.579R$ 6.650
17Distrito FederalR$ 2.500R$ 1.681R$ 5.000
18ParáR$ 2.500R$ 1.640R$ 5.000
19Rio Grande do NorteR$ 2.500R$ 1.565R$ 5.000
20RoraimaR$ 2.500R$ 1.607R$ 3.720
21TocantinsR$ 2.500R$ 1.634R$ 3.950
22PernambucoR$ 2.462R$ 1.700R$ 7.000
23AlagoasR$ 2.445R$ 1.540R$ 5.000
24PiauíR$ 2.284R$ 1.601R$ 8.200
25ParaíbaR$ 2.125R$ 1.610R$ 4.505
26RondôniaR$ 2.000R$ 1.688R$ 5.241

Detalhes

CBO: 142305

Descubra o salário líquido de Gerente Comercial

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 3.215

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.