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Quanto Ganha um Gerente Administrativo?

Administração & RH· 5.766 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.800

Percentil 10

Mediana

R$ 3.242

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 12.000

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.80010% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.30025% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 3.242Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 5.643Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 5.00075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 12.000Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.800Mediana: R$ 3.242P90: R$ 12.000

Salário por Estado

Mediana salarial de Gerente Administrativo por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 4.693R$ 2.300R$ 24.000
2AcreR$ 3.930R$ 2.000R$ 4.699
3ParanáR$ 3.200R$ 1.985R$ 10.000
4Mato Grosso do SulR$ 3.063R$ 1.800R$ 7.902
5Mato GrossoR$ 3.000R$ 1.794R$ 7.700
6BahiaR$ 3.000R$ 1.621R$ 8.000
7Santa CatarinaR$ 3.000R$ 1.940R$ 6.533
8Rio de JaneiroR$ 3.000R$ 1.800R$ 14.501
9Minas GeraisR$ 3.000R$ 1.695R$ 7.355
10Rio Grande do SulR$ 3.000R$ 1.873R$ 7.100
11AlagoasR$ 2.962R$ 1.600R$ 5.964
12Espírito SantoR$ 2.942R$ 1.650R$ 7.063
13ParaíbaR$ 2.800R$ 1.634R$ 7.590
14Distrito FederalR$ 2.800R$ 1.664R$ 6.736
15PernambucoR$ 2.800R$ 1.733R$ 7.154
16TocantinsR$ 2.638R$ 1.634R$ 5.000
17AmazonasR$ 2.587R$ 1.621R$ 5.997
18CearáR$ 2.581R$ 1.518R$ 9.812
19MaranhãoR$ 2.520R$ 1.621R$ 5.857
20GoiásR$ 2.511R$ 1.621R$ 5.997
21RondôniaR$ 2.500R$ 1.688R$ 4.650
22ParáR$ 2.500R$ 1.657R$ 6.000
23Rio Grande do NorteR$ 2.500R$ 1.565R$ 5.000
24AmapáR$ 2.500R$ 1.600R$ 4.600
25RoraimaR$ 2.402R$ 1.621R$ 5.000
26SergipeR$ 2.300R$ 1.600R$ 5.000
27PiauíR$ 2.289R$ 1.525R$ 5.000

Detalhes

CBO: 142105

Descubra o salário líquido de Gerente Administrativo

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 3.242

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.