Numerando
CBO 1421-05

Gerente Administrativo

Também conhecido como: Gerente Administrativo e Financeiro, Gerente de Sistemas Administrativos e Finanças, Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Hierarquia CBO

1
Grande Grupo
Membros Superiores do Poder Público, Dirigentes de Organizações de Interesse Público e de Empresas, Gerentes
14
Subgrupo Principal
Gerentes
142
Subgrupo
Gerentes de Áreas de Apoio
1421
Família
Gerentes Administrativos, Financeiros, de Riscos e Afins

Atividades Profissionais

  • Controlar Receitas
  • Controlar Contas a Pagar
  • Controlar Custos
  • Controlar Contas Contábeis
  • Controlar Contratos de Fornecedores
  • Controlar Inadimplência
  • Negociar Parcelamento de Débitos
  • Organizar Processo de Cobrança Judicial
  • Liberar Verba para Despesas de Pequeno Vulto
  • Monitorar Operações de Crédito
  • Monitorar Carteira de Títulos em Cobrança
  • Acompanhar Indicadores de Desempenho
  • Conduzir Processo de Implantação de Normas de Qualidade E/ou de Gestão
  • Aperfeiçoar Fluxo de Trabalho
  • Delegar Competências por Níveis de Responsabilidade
  • Validar Processos de Operações Bancárias
  • Revisar Documentos
  • Arquivar Documentos Confidenciais
  • Assegurar Cumprimentos de Normas Internas e Externas
  • Supervisionar Serviços de Limpeza
  • Analisar Contexto Organizacional
  • Estabelecer Diretrizes Administrativas
  • Definir Metas do Setor
  • Estabelecer Estratégias
  • Definir Processos Operacionais
  • Estabelecer Indicadores de Desempenho
  • Estabelecer Plano de Contingência
  • Participar da Elaboração de Normas, Diretrizes e Procedimentos
  • Planejar Implantação de Normas de Qualidade
  • Participar de Projetos Específicos
  • Analisar Relatórios Gerenciais
  • Cadastrar Fornecedores
  • Verificar Regularidade Fiscal de Fornecedores
  • Contratar Serviços Terceirizados
  • Efetuar Pagamentos e Repasses para Terceiros
  • Negociar Instrumentos Financeiros de Proteção
  • Contratar Seguros
  • Determinar Perfil de Funcionários da Área
  • Criar Canais de Comunicação Entre Chefia e Funcionários
  • Criar Condições Materiais e Humanas para o Exercício do Trabalho
  • Participar do Processo de Contratação de Funcionários
  • Distribuir Tarefas
  • Gerenciar Assiduidade e Pontualidade
  • Capacitar Equipes
  • Avaliar Desempenho de Funcionários
  • Realocar Funcionários
  • Escalar Férias, Compensação, Folgas e Horas Extras
  • Sugerir Promoção de Funcionários
  • Decidir Sobre Desligamento de Funcionários
  • Avaliar Perfil Profissional Sob Ótica de Compliance para Contratação Ou Promoção

Sinônimos e Nomes Alternativos

Gerente Administrativo e FinanceiroGerente de Sistemas Administrativos e FinançasGerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.