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Quanto Ganha um Analista de Suporte?

TecnologiaRegime: CLT· 6.958 registros

Presta suporte técnico em hardware, software e redes.

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-03.

Piso (P10)

R$ 1.839

Percentil 10

Mediana

R$ 2.800

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 7.000

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.83910% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.26025% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 2.800Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 3.907Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 4.25375% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 7.000Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.839Mediana: R$ 2.800P90: R$ 7.000

Salário por Estado

Mediana salarial de Analista de Suporte por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Distrito FederalR$ 4.507R$ 1.729R$ 10.000
2PernambucoR$ 3.464R$ 2.000R$ 7.000
3AmazonasR$ 3.300R$ 2.296R$ 4.500
4São PauloR$ 3.000R$ 2.092R$ 8.297
5Rio de JaneiroR$ 3.000R$ 2.004R$ 7.659
6ParanáR$ 3.000R$ 1.784R$ 5.631
7ParáR$ 2.812R$ 1.621R$ 7.000
8Mato Grosso do SulR$ 2.683R$ 1.821R$ 4.000
9Santa CatarinaR$ 2.600R$ 2.000R$ 5.369
10Rio Grande do SulR$ 2.547R$ 1.920R$ 5.500
11Espírito SantoR$ 2.500R$ 1.699R$ 4.500
12BahiaR$ 2.500R$ 1.528R$ 9.000
13Mato GrossoR$ 2.400R$ 1.900R$ 4.676
14Minas GeraisR$ 2.362R$ 1.700R$ 5.252
15CearáR$ 2.300R$ 1.562R$ 4.000
16TocantinsR$ 2.260R$ 2.231R$ 6.000
17ParaíbaR$ 2.200R$ 1.932R$ 3.012
18GoiásR$ 2.112R$ 1.600R$ 4.492
19Rio Grande do NorteR$ 1.913R$ 1.563R$ 3.434
20PiauíR$ 1.903R$ 1.621R$ 3.529
21RondôniaR$ 1.731R$ 1.688R$ 2.420
22SergipeR$ 1.621R$ 1.518R$ 4.491

Formação

Ciência da Computação ou áreas afins

Detalhes

Regime: CLT

CBO: 212420

Descubra o salário líquido de Analista de Suporte

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.800

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.