Numerando
CBO 5131-10

Mordomo de Hotelaria

Hierarquia CBO

5
Grande Grupo
Trabalhadores dos Serviços, Vendedores do Comércio em Lojas e Mercados
51
Subgrupo Principal
Trabalhadores dos Serviços
513
Subgrupo
Trabalhadores dos Serviços de Hotelaria e Alimentação
5131
Família
Mordomos e Governantas

Atividades Profissionais

  • Providenciar Serviços Extras
  • Dar Boas Vindas Aos Hóspedes
  • Recepcionar Convidados e Visitantes
  • Apresentar Apartamentos e Equipamentos Disponíveis
  • Acompanhar Entradas e Saídas dos Hóspedes Durante a Estadia
  • Providenciar Assistência Médica Aos Hóspedes e Familiares
  • Tomar Conhecimento das Preferências dos Hóspedes
  • Providenciar Facilidades para Utilização de Equipamentos de Informática
  • Desfazer Malas de Hóspedes e Familiares
  • Arrumar Vestuário e Objetos Pessoais nos Armários
  • Fazer Malas de Hóspedes e Familiares
  • Encaminhar Peças de Vestuário para Reparos e Ajustes
  • Encaminhar Solicitação de Serviço de Lavanderia
  • Passar Roupa
  • Engraxar Sapatos
  • Controlar a Guarda Temporária de Vestuário de Hóspedes
  • Vistoriar Apartamentos e Outras Áreas
  • Preparar Aposentos Personalizados
  • Verificar Estado de Conservação de Móveis e Equipamentos
  • Verificar Decoração das Áreas
  • Controlar Entrega e Recebimento de Chaves
  • Supervisionar Troca de Apartamentos
  • Servir a Mesa
  • Dispor Pessoas À Mesa
  • Preparar Coquetéis
  • Preencher Comandas de Alimentos e Bebidas Solicitadas
  • Montar Couvert
  • Preparar Bebidas para Serem Servidas
  • Preparar Mesa para Refeições (mise En Place)
  • Atender Telefonemas
  • Anotar Recados
  • Transmitir Recados
  • Treinar Empregados
  • Avaliar Conduta dos Empregados
  • Avaliar Qualidade e Produtividade dos Serviços Executivos
  • Planejar Trabalho dos Empregados
  • Motivar Empregados
  • Decidir Sobre Admissão de Empregados Subordinados
  • Decidir Sobre Demissão de Empregados Subordinados
  • Fiscalizar Cumprimento de Horário dos Empregados
  • Observar Apresentação Pessoal dos Empregados
  • Examinar Uniformes dos Empregados
  • Indicar Funcionários para Promoções
  • Treinar Estagiários
  • Programar Escala de Serviço e Férias
  • Dimensionar Equipe de Trabalho
  • Solicitar Serviços de Manutenção em Instalações, Móveis e Equipamentos
  • Acompanhar Registros de Entrada e Saída de Hóspedes
  • Analisar Relatórios
  • Preparar Relatórios

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.