Comerciante Atacadista
Também conhecido como: Adeleiro (comércio Atacadista), Alfarrabista, Alheiro (comércio Atacadista), Antiquário (comércio Atacadista), Arborário, Armarinheiro (comércio Atacadista), Armazenário (comércio Atacadista), Armeiro (comércio Atacadista), Arrombador - no Comércio de Gado - Empregador, Arrombador (comércio de Gado), Atacadista, Boiadeiro - no Comércio de Gado - Empregador, Boiadeiro (comércio de Gado), Boieiro, Comissário de Café, Comissário de Mercadorias, Distribuidor de Fumo, Distribuidor de Produtos Químicos, Distribuidor de Revistas, Exportador, Exportador - Empregador, Grossista, Importador, Lojista (comércio Atacadista), Madeireiro (comércio Atacadista), Marchante (comércio de Gado), Negociante (comércio Atacadista )
Hierarquia CBO
Atividades Profissionais
- Negociar Preços e Condições de Pagamento
- Fazer Orçamentos
- Orientar Clientes
- Encaminhar Mercadorias para Conserto, Reparo e Troca
- Supervisionar Os Serviços de Reparação e Consertos
- Resolver Reclamações de Clientes
- Pesquisar a Satisfação dos Clientes
- Definir Planos Operacionais (funcionamento do Estabelecimento)
- Elaborar Normas e Instruções
- Revisar Manuais de Procedimentos
- Analisar Tendências do Mercado
- Averiguar Comportamento dos Concorrentes
- Definir Perfil do Consumidor Final
- Elaborar Plano de Investimentos
- Planejar Compras e Locações
- Planejar Promoção de Venda de Mercadorias e Serviços
- Definir Metas e Indicadores (volume de Vendas, Inadimplência, Custos, Qualidade)
- Revisar Planos (vendas, Promoções, Investimentos, Expansão)
- Definir Estratégias de Terceirização
- Planejar Racionalização do Uso de Recursos
- Planejar o Envio de Mercadorias para Assistência Técnica
- Delegar Atribuições
- Instruir Subordinados
- Avaliar Nível de Satisfação das Equipes
- Formular Incentivos de Produtividade
- Estimular a Motivação das Equipes
- Avaliar Desempenho
- Informar Funcionários Sobre Seus Desempenhos
- Realizar Reuniões com a Equipe
- Cobrar Resultados
- Recomendar Promoção de Funcionários
- Promover Funcionários
- Administrar Conflitos Entre Funcionários
- Mediar Relação Entre Funcionário e Empresa
- Administrar Remanejamentos
- Administrar Absenteísmo (faltas, Licenças, Afastamentos)
- Administrar Horas Trabalhadas, Horas Extras
- Prestar Assistência Social Aos Funcionários
- Estabelecer Escala de Férias e de Folgas
- Estabelecer Roteiros e Áreas de Atendimento
- Identificar Necessidade de Contratação de Pessoal
- Determinar Perfis Profissionais
- Examinar Currículos
- Entrevistar Candidatos
- Providenciar Contratação e Desligamento de Funcionários
- Providenciar Integração de Funcionários
- Detectar Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento
- Programar Treinamento e Desenvolvimento Profissionais
- Implantar Técnicas de Vendas
- Implementar Reciclagem de Funcionários
Sinônimos e Nomes Alternativos
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.