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Quanto Ganha um Técnico em Informática?

TecnologiaRegime: CLT· 5.296 registros

Instala, configura e dá manutenção em computadores, redes e sistemas.

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-03.

Piso (P10)

R$ 1.970

Percentil 10

Mediana

R$ 3.073

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 5.746

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.97010% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.50025% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 3.073Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 3.537Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 4.00075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 5.746Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.970Mediana: R$ 3.073P90: R$ 5.746

Salário por Estado

Mediana salarial de Técnico em Informática por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Espírito SantoR$ 4.200R$ 2.241R$ 9.000
2Mato Grosso do SulR$ 3.500R$ 2.440R$ 5.878
3Rio de JaneiroR$ 3.494R$ 2.169R$ 7.354
4São PauloR$ 3.240R$ 2.266R$ 5.984
5Santa CatarinaR$ 3.180R$ 2.110R$ 5.887
6ParáR$ 3.174R$ 2.170R$ 6.545
7BahiaR$ 3.094R$ 1.632R$ 5.000
8Minas GeraisR$ 3.000R$ 2.000R$ 6.019
9Distrito FederalR$ 3.000R$ 1.943R$ 4.500
10ParanáR$ 3.000R$ 2.000R$ 5.134
11PernambucoR$ 2.800R$ 1.738R$ 4.554
12Rio Grande do SulR$ 2.774R$ 2.002R$ 4.975
13ParaíbaR$ 2.688R$ 1.668R$ 4.377
14AlagoasR$ 2.635R$ 759R$ 4.020
15CearáR$ 2.627R$ 1.621R$ 4.161
16GoiásR$ 2.600R$ 1.819R$ 3.880
17PiauíR$ 2.589R$ 2.100R$ 3.295
18MaranhãoR$ 2.505R$ 1.380R$ 5.065
19SergipeR$ 2.500R$ 863R$ 4.209
20AmazonasR$ 2.500R$ 1.992R$ 4.032
21Mato GrossoR$ 2.374R$ 1.818R$ 4.000
22Rio Grande do NorteR$ 2.000R$ 690R$ 3.213
23RondôniaR$ 1.869R$ 811R$ 3.000

Formação

Curso técnico em Informática (2 anos)

Detalhes

Regime: CLT

CBO: 312105

Descubra o salário líquido de Técnico em Informática

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 3.073

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.