Quanto Ganha um Técnico em Fotônica?
Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.
Piso (P10)
R$ 1.621
Percentil 10
Mediana
R$ 2.154
Percentil 50
Teto (P90)
R$ 2.612
Percentil 90
Distribuição Salarial
| Faixa | Valor | Descrição |
|---|---|---|
| Piso (P10) | R$ 1.621 | 10% ganham menos que isso |
| 1° Quartil (P25) | R$ 1.784 | 25% ganham menos que isso |
| Mediana (P50) | R$ 2.154 | Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos |
| Média | R$ 2.089 | Média aritmética (pode ser distorcida por outliers) |
| 3° Quartil (P75) | R$ 2.192 | 75% ganham menos que isso |
| Teto (P90) | R$ 2.612 | Apenas 10% ganham mais que isso |
Faixa Salarial
P10: R$ 1.621Mediana: R$ 2.154P90: R$ 2.612
Salário por Estado
Mediana salarial de Técnico em Fotônica por UF. Clique em um estado para ver detalhes.
| # | Estado | Mediana | Piso | Teto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo | R$ 2.281 | R$ 1.732 | R$ 2.928 |
| 2 | Espírito Santo | R$ 2.200 | R$ 1.728 | R$ 2.571 |
| 3 | Santa Catarina | R$ 2.192 | R$ 1.970 | R$ 2.500 |
| 4 | Rio de Janeiro | R$ 2.154 | R$ 1.820 | R$ 2.288 |
| 5 | Goiás | R$ 2.088 | R$ 1.611 | R$ 3.330 |
| 6 | Rio Grande do Sul | R$ 2.001 | R$ 1.655 | R$ 2.636 |
| 7 | Minas Gerais | R$ 1.947 | R$ 1.629 | R$ 2.500 |
| 8 | Paraná | R$ 1.784 | R$ 1.518 | R$ 2.275 |
| 9 | Pará | R$ 1.745 | R$ 1.600 | R$ 1.922 |
| 10 | Pernambuco | R$ 1.740 | R$ 1.569 | R$ 2.169 |
| 11 | Bahia | R$ 1.690 | R$ 1.518 | R$ 1.855 |
| 12 | Ceará | R$ 1.621 | R$ 1.518 | R$ 1.845 |
| 13 | Mato Grosso | R$ 1.611 | R$ 1.599 | R$ 2.100 |
| 14 | Maranhão | R$ 1.610 | R$ 1.518 | R$ 2.097 |
| 15 | Paraíba | R$ 1.609 | R$ 1.538 | R$ 1.621 |
Detalhes
CBO: 313505
Descubra o salário líquido de Técnico em Fotônica
Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.154
Profissões relacionadas
Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.