Quanto Ganha um Técnico de Manutenção Eletrônica?
Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.
Piso (P10)
R$ 1.621
Percentil 10
Mediana
R$ 2.300
Percentil 50
Teto (P90)
R$ 4.469
Percentil 90
Distribuição Salarial
| Faixa | Valor | Descrição |
|---|---|---|
| Piso (P10) | R$ 1.621 | 10% ganham menos que isso |
| 1° Quartil (P25) | R$ 1.800 | 25% ganham menos que isso |
| Mediana (P50) | R$ 2.300 | Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos |
| Média | R$ 2.747 | Média aritmética (pode ser distorcida por outliers) |
| 3° Quartil (P75) | R$ 3.139 | 75% ganham menos que isso |
| Teto (P90) | R$ 4.469 | Apenas 10% ganham mais que isso |
Faixa Salarial
P10: R$ 1.621Mediana: R$ 2.300P90: R$ 4.469
Salário por Estado
Mediana salarial de Técnico de Manutenção Eletrônica por UF. Clique em um estado para ver detalhes.
| # | Estado | Mediana | Piso | Teto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Amazonas | R$ 3.907 | R$ 1.800 | R$ 6.312 |
| 2 | São Paulo | R$ 2.800 | R$ 1.996 | R$ 5.015 |
| 3 | Santa Catarina | R$ 2.700 | R$ 2.000 | R$ 4.719 |
| 4 | Espírito Santo | R$ 2.650 | R$ 1.650 | R$ 4.019 |
| 5 | Mato Grosso | R$ 2.525 | R$ 1.592 | R$ 4.395 |
| 6 | Paraná | R$ 2.475 | R$ 1.890 | R$ 4.264 |
| 7 | Pernambuco | R$ 2.450 | R$ 1.605 | R$ 5.866 |
| 8 | Rio Grande do Sul | R$ 2.409 | R$ 1.801 | R$ 3.861 |
| 9 | Rio de Janeiro | R$ 2.314 | R$ 1.546 | R$ 4.517 |
| 10 | Minas Gerais | R$ 2.292 | R$ 1.626 | R$ 3.818 |
| 11 | Ceará | R$ 2.132 | R$ 1.600 | R$ 2.632 |
| 12 | Distrito Federal | R$ 1.859 | R$ 1.681 | R$ 3.062 |
| 13 | Goiás | R$ 1.770 | R$ 1.518 | R$ 3.549 |
| 14 | Bahia | R$ 1.740 | R$ 1.518 | R$ 5.000 |
Detalhes
CBO: 313205
Descubra o salário líquido de Técnico de Manutenção Eletrônica
Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.300
Profissões relacionadas
Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.