Numerando

Quanto Ganha um Servente de Obras?

Indústria & Produção· 75.803 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.621

Percentil 10

Mediana

R$ 1.800

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 2.210

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.62110% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 1.63125% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 1.800Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 1.912Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 2.19075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 2.210Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.621Mediana: R$ 1.800P90: R$ 2.210

Salário por Estado

Mediana salarial de Servente de Obras por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 2.190R$ 1.893R$ 2.442
2Rio de JaneiroR$ 2.121R$ 1.640R$ 2.200
3ParanáR$ 2.081R$ 1.800R$ 2.244
4Santa CatarinaR$ 2.050R$ 1.798R$ 2.400
5Rio Grande do SulR$ 1.857R$ 1.738R$ 2.160
6Mato GrossoR$ 1.779R$ 1.633R$ 2.150
7Mato Grosso do SulR$ 1.756R$ 1.620R$ 2.170
8RondôniaR$ 1.741R$ 1.695R$ 1.933
9PernambucoR$ 1.738R$ 1.643R$ 1.738
10AcreR$ 1.685R$ 1.618R$ 1.685
11Minas GeraisR$ 1.683R$ 1.573R$ 2.000
12Espírito SantoR$ 1.683R$ 1.612R$ 2.180
13AmazonasR$ 1.646R$ 1.617R$ 1.804
14PiauíR$ 1.641R$ 1.534R$ 1.727
15Distrito FederalR$ 1.639R$ 1.624R$ 1.738
16RoraimaR$ 1.631R$ 1.624R$ 1.800
17ParaíbaR$ 1.624R$ 1.538R$ 1.735
18GoiásR$ 1.624R$ 1.549R$ 1.906
19TocantinsR$ 1.621R$ 1.518R$ 1.803
20ParáR$ 1.617R$ 1.571R$ 1.714
21BahiaR$ 1.616R$ 1.549R$ 1.709
22Rio Grande do NorteR$ 1.575R$ 1.538R$ 1.647
23MaranhãoR$ 1.571R$ 1.562R$ 1.683
24CearáR$ 1.560R$ 1.538R$ 1.719
25AlagoasR$ 1.549R$ 1.548R$ 1.646
26AmapáR$ 1.549R$ 1.549R$ 1.732
27SergipeR$ 1.518R$ 1.518R$ 1.621

Detalhes

CBO: 717020

Descubra o salário líquido de Servente de Obras

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 1.800

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.