Quanto Ganha um Professor de Disciplinas Pedagógicas no Ensino Médio?
Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.
Piso (P10)
R$ 664
Percentil 10
Mediana
R$ 2.905
Percentil 50
Teto (P90)
R$ 7.700
Percentil 90
Distribuição Salarial
| Faixa | Valor | Descrição |
|---|---|---|
| Piso (P10) | R$ 664 | 10% ganham menos que isso |
| 1° Quartil (P25) | R$ 1.643 | 25% ganham menos que isso |
| Mediana (P50) | R$ 2.905 | Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos |
| Média | R$ 4.307 | Média aritmética (pode ser distorcida por outliers) |
| 3° Quartil (P75) | R$ 5.191 | 75% ganham menos que isso |
| Teto (P90) | R$ 7.700 | Apenas 10% ganham mais que isso |
Faixa Salarial
P10: R$ 664Mediana: R$ 2.905P90: R$ 7.700
Salário por Estado
Mediana salarial de Professor de Disciplinas Pedagógicas no Ensino Médio por UF. Clique em um estado para ver detalhes.
| # | Estado | Mediana | Piso | Teto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Santa Catarina | R$ 7.330 | R$ 2.695 | R$ 8.933 |
| 2 | Pará | R$ 6.163 | R$ 1.889 | R$ 7.634 |
| 3 | Rio Grande do Sul | R$ 5.706 | R$ 1.110 | R$ 5.706 |
| 4 | São Paulo | R$ 4.019 | R$ 149 | R$ 5.596 |
| 5 | Mato Grosso | R$ 3.925 | R$ 85 | R$ 6.187 |
| 6 | Distrito Federal | R$ 3.919 | R$ 1.042 | R$ 8.138 |
| 7 | Maranhão | R$ 3.412 | R$ 2.431 | R$ 6.207 |
| 8 | Pernambuco | R$ 3.243 | R$ 1.165 | R$ 5.061 |
| 9 | Espírito Santo | R$ 2.860 | R$ 1.224 | R$ 6.719 |
| 10 | Paraná | R$ 2.848 | R$ 1.709 | R$ 5.837 |
| 11 | Bahia | R$ 2.543 | R$ 1.026 | R$ 5.347 |
| 12 | Goiás | R$ 2.172 | R$ 702 | R$ 13.314 |
| 13 | Rio de Janeiro | R$ 1.709 | R$ 49 | R$ 8.981 |
| 14 | Ceará | R$ 1.621 | R$ 591 | R$ 3.331 |
| 15 | Minas Gerais | R$ 1.591 | R$ 820 | R$ 4.702 |
| 16 | Sergipe | R$ 280 | R$ 69 | R$ 1.359 |
Detalhes
CBO: 232115
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Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.905
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Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.