Numerando

Quanto Ganha um Pintor de Obras?

Indústria & Produção· 6.963 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.955

Percentil 10

Mediana

R$ 2.538

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 2.946

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.95510% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.22625% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 2.538Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 2.490Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 2.66575% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 2.946Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.955Mediana: R$ 2.538P90: R$ 2.946

Salário por Estado

Mediana salarial de Pintor de Obras por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Rio de JaneiroR$ 2.811R$ 2.012R$ 3.000
2ParanáR$ 2.752R$ 2.000R$ 2.946
3Santa CatarinaR$ 2.675R$ 1.995R$ 3.394
4São PauloR$ 2.665R$ 2.190R$ 2.862
5Espírito SantoR$ 2.622R$ 2.172R$ 2.845
6RoraimaR$ 2.615R$ 2.020R$ 2.615
7GoiásR$ 2.543R$ 1.720R$ 2.543
8TocantinsR$ 2.540R$ 1.518R$ 2.946
9BahiaR$ 2.456R$ 2.128R$ 2.565
10Distrito FederalR$ 2.424R$ 1.738R$ 2.638
11AcreR$ 2.420R$ 2.000R$ 2.420
12Mato GrossoR$ 2.389R$ 1.746R$ 2.930
13Minas GeraisR$ 2.365R$ 1.700R$ 2.797
14PernambucoR$ 2.310R$ 1.749R$ 2.372
15Rio Grande do SulR$ 2.282R$ 1.857R$ 2.636
16CearáR$ 2.230R$ 1.595R$ 2.500
17AmazonasR$ 2.227R$ 1.800R$ 2.231
18ParáR$ 2.197R$ 1.968R$ 2.422
19MaranhãoR$ 2.187R$ 1.717R$ 2.514
20AmapáR$ 2.180R$ 2.176R$ 2.360
21ParaíbaR$ 2.178R$ 1.624R$ 2.325
22RondôniaR$ 2.176R$ 2.176R$ 2.389
23Mato Grosso do SulR$ 2.170R$ 1.633R$ 2.637
24SergipeR$ 2.128R$ 1.621R$ 2.310
25PiauíR$ 2.096R$ 1.621R$ 2.250
26AlagoasR$ 2.064R$ 1.621R$ 2.064
27Rio Grande do NorteR$ 1.822R$ 1.621R$ 2.500

Detalhes

CBO: 716610

Descubra o salário líquido de Pintor de Obras

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.538

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.