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Quanto Ganha um Operador de Máquinas de Construção Civil e Mineração?

Indústria & Produção· 3.473 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 2.080

Percentil 10

Mediana

R$ 2.900

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 4.154

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 2.08010% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.44025% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 2.900Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 3.033Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 3.50075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 4.154Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 2.080Mediana: R$ 2.900P90: R$ 4.154

Salário por Estado

Mediana salarial de Operador de Máquinas de Construção Civil e Mineração por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Rio de JaneiroR$ 3.062R$ 2.310R$ 4.564
2ParanáR$ 3.021R$ 2.363R$ 3.993
3São PauloR$ 3.000R$ 2.394R$ 4.473
4Espírito SantoR$ 3.000R$ 2.172R$ 4.213
5Minas GeraisR$ 3.000R$ 1.986R$ 4.152
6Mato GrossoR$ 2.969R$ 2.000R$ 4.500
7BahiaR$ 2.948R$ 2.366R$ 4.072
8Santa CatarinaR$ 2.891R$ 2.000R$ 4.000
9PernambucoR$ 2.831R$ 2.056R$ 3.255
10TocantinsR$ 2.800R$ 2.300R$ 4.053
11Rio Grande do NorteR$ 2.770R$ 2.169R$ 3.367
12CearáR$ 2.750R$ 2.081R$ 4.000
13Distrito FederalR$ 2.714R$ 2.124R$ 3.146
14PiauíR$ 2.659R$ 2.132R$ 3.672
15AmazonasR$ 2.650R$ 1.866R$ 3.683
16AlagoasR$ 2.629R$ 2.126R$ 3.500
17Mato Grosso do SulR$ 2.617R$ 2.000R$ 4.715
18ParáR$ 2.596R$ 2.000R$ 4.162
19GoiásR$ 2.543R$ 1.747R$ 3.790
20SergipeR$ 2.510R$ 1.989R$ 3.500
21MaranhãoR$ 2.500R$ 1.958R$ 4.000
22Rio Grande do SulR$ 2.486R$ 2.000R$ 3.500
23ParaíbaR$ 2.290R$ 1.739R$ 3.530
24RondôniaR$ 2.257R$ 1.724R$ 3.000

Detalhes

CBO: 715125

Descubra o salário líquido de Operador de Máquinas de Construção Civil e Mineração

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 2.900

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.