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Quanto Ganha um Mestre (construção Civil)?

Indústria & Produção· 5.597 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 2.607

Percentil 10

Mediana

R$ 4.000

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 6.500

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 2.60710% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 3.13125% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 4.000Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 4.431Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 5.14875% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 6.500Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 2.607Mediana: R$ 4.000P90: R$ 6.500

Salário por Estado

Mediana salarial de Mestre (construção Civil) por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Rio de JaneiroR$ 4.630R$ 2.683R$ 7.091
2ParanáR$ 4.609R$ 3.167R$ 5.900
3Minas GeraisR$ 4.104R$ 2.500R$ 6.188
4São PauloR$ 4.093R$ 2.700R$ 7.000
5ParáR$ 4.071R$ 2.436R$ 7.271
6Distrito FederalR$ 4.065R$ 2.477R$ 8.037
7BahiaR$ 4.000R$ 2.917R$ 6.988
8Santa CatarinaR$ 3.900R$ 2.750R$ 6.286
9GoiásR$ 3.800R$ 2.867R$ 6.200
10Espírito SantoR$ 3.800R$ 3.098R$ 6.300
11Mato GrossoR$ 3.741R$ 2.771R$ 5.806
12CearáR$ 3.738R$ 2.617R$ 5.713
13AlagoasR$ 3.640R$ 2.607R$ 5.570
14TocantinsR$ 3.542R$ 2.809R$ 6.049
15PiauíR$ 3.515R$ 2.721R$ 4.995
16PernambucoR$ 3.500R$ 2.500R$ 5.500
17AmazonasR$ 3.500R$ 3.011R$ 6.900
18Rio Grande do SulR$ 3.500R$ 2.220R$ 6.336
19Mato Grosso do SulR$ 3.500R$ 2.497R$ 6.233
20MaranhãoR$ 3.300R$ 2.200R$ 6.000
21RondôniaR$ 3.107R$ 2.502R$ 4.494
22SergipeR$ 3.000R$ 2.128R$ 5.000
23Rio Grande do NorteR$ 3.000R$ 2.298R$ 5.000
24ParaíbaR$ 2.500R$ 2.151R$ 6.000

Detalhes

CBO: 710205

Descubra o salário líquido de Mestre (construção Civil)

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 4.000

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.