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Quanto Ganha um Gerente de Vendas?

Administração & RH· 2.288 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.872

Percentil 10

Mediana

R$ 3.500

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 19.974

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.87210% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 2.31925% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 3.500Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 7.558Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 9.41675% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 19.974Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.872Mediana: R$ 3.500P90: R$ 19.974

Salário por Estado

Mediana salarial de Gerente de Vendas por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 5.500R$ 2.300R$ 25.000
2Rio de JaneiroR$ 3.000R$ 1.737R$ 12.508
3Minas GeraisR$ 3.000R$ 1.700R$ 11.573
4Santa CatarinaR$ 3.000R$ 2.000R$ 10.000
5Mato GrossoR$ 3.000R$ 1.608R$ 5.971
6Espírito SantoR$ 2.910R$ 1.787R$ 8.400
7RondôniaR$ 2.903R$ 1.688R$ 5.000
8Rio Grande do SulR$ 2.900R$ 1.898R$ 11.230
9ParanáR$ 2.864R$ 2.045R$ 8.777
10BahiaR$ 2.563R$ 1.654R$ 6.450
11Distrito FederalR$ 2.543R$ 1.681R$ 16.100
12ParáR$ 2.500R$ 1.700R$ 5.495
13ParaíbaR$ 2.500R$ 1.646R$ 5.213
14AmazonasR$ 2.500R$ 1.644R$ 9.195
15CearáR$ 2.500R$ 1.621R$ 4.956
16GoiásR$ 2.500R$ 1.518R$ 12.000
17PernambucoR$ 2.436R$ 1.694R$ 7.410
18AlagoasR$ 2.432R$ 1.625R$ 5.022
19MaranhãoR$ 2.301R$ 1.518R$ 4.996
20PiauíR$ 2.300R$ 1.571R$ 5.750
21Rio Grande do NorteR$ 2.146R$ 1.565R$ 5.900
22Mato Grosso do SulR$ 2.120R$ 1.800R$ 4.316
23SergipeR$ 2.100R$ 1.635R$ 5.800
24TocantinsR$ 1.930R$ 1.677R$ 3.500

Detalhes

CBO: 142320

Descubra o salário líquido de Gerente de Vendas

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 3.500

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.