Numerando

Quanto Ganha um Frentista?

Comércio & Vendas· 17.669 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.621

Percentil 10

Mediana

R$ 1.646

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 1.870

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.62110% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 1.62125% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 1.646Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 1.772Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 1.82075% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 1.870Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.621Mediana: R$ 1.646P90: R$ 1.870

Salário por Estado

Mediana salarial de Frentista por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1São PauloR$ 1.870R$ 1.870R$ 1.870
2Rio Grande do SulR$ 1.816R$ 1.634R$ 1.872
3AcreR$ 1.810R$ 1.676R$ 1.933
4Mato Grosso do SulR$ 1.796R$ 1.796R$ 1.796
5Santa CatarinaR$ 1.748R$ 1.660R$ 1.914
6ParanáR$ 1.708R$ 1.708R$ 1.832
7AmazonasR$ 1.673R$ 1.621R$ 1.673
8SergipeR$ 1.661R$ 1.555R$ 1.661
9PernambucoR$ 1.655R$ 1.550R$ 1.655
10RondôniaR$ 1.652R$ 1.652R$ 1.686
11Rio de JaneiroR$ 1.623R$ 1.615R$ 1.668
12ParáR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
13ParaíbaR$ 1.621R$ 1.588R$ 1.651
14PiauíR$ 1.621R$ 1.557R$ 1.621
15Rio Grande do NorteR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
16RoraimaR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
17TocantinsR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
18AlagoasR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
19AmapáR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
20BahiaR$ 1.621R$ 1.590R$ 1.621
21CearáR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.621
22Distrito FederalR$ 1.621R$ 1.580R$ 1.621
23Espírito SantoR$ 1.621R$ 1.552R$ 1.621
24GoiásR$ 1.621R$ 1.618R$ 1.621
25MaranhãoR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.629
26Minas GeraisR$ 1.621R$ 1.621R$ 1.646
27Mato GrossoR$ 1.621R$ 1.600R$ 1.621

Detalhes

CBO: 521135

Descubra o salário líquido de Frentista

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 1.646

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.