Quanto Ganha um Balanceiro?
Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.
Piso (P10)
R$ 1.621
Percentil 10
Mediana
R$ 2.103
Percentil 50
Teto (P90)
R$ 2.649
Percentil 90
Distribuição Salarial
| Faixa | Valor | Descrição |
|---|---|---|
| Piso (P10) | R$ 1.621 | 10% ganham menos que isso |
| 1° Quartil (P25) | R$ 1.800 | 25% ganham menos que isso |
| Mediana (P50) | R$ 2.103 | Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos |
| Média | R$ 2.125 | Média aritmética (pode ser distorcida por outliers) |
| 3° Quartil (P75) | R$ 2.358 | 75% ganham menos que isso |
| Teto (P90) | R$ 2.649 | Apenas 10% ganham mais que isso |
Faixa Salarial
Salário por Estado
Mediana salarial de Balanceiro por UF. Clique em um estado para ver detalhes.
| # | Estado | Mediana | Piso | Teto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mato Grosso | R$ 2.502 | R$ 1.700 | R$ 3.206 |
| 2 | Santa Catarina | R$ 2.300 | R$ 1.995 | R$ 2.998 |
| 3 | Goiás | R$ 2.231 | R$ 1.719 | R$ 2.658 |
| 4 | Espírito Santo | R$ 2.231 | R$ 1.550 | R$ 2.787 |
| 5 | Paraná | R$ 2.200 | R$ 1.805 | R$ 2.497 |
| 6 | Maranhão | R$ 2.184 | R$ 1.700 | R$ 2.300 |
| 7 | Rio Grande do Sul | R$ 2.117 | R$ 1.705 | R$ 2.645 |
| 8 | São Paulo | R$ 2.043 | R$ 1.471 | R$ 2.800 |
| 9 | Mato Grosso do Sul | R$ 2.018 | R$ 1.781 | R$ 2.850 |
| 10 | Pará | R$ 2.000 | R$ 1.599 | R$ 2.977 |
| 11 | Minas Gerais | R$ 1.803 | R$ 1.518 | R$ 2.437 |
| 12 | Rio de Janeiro | R$ 1.800 | R$ 1.188 | R$ 2.114 |
| 13 | Alagoas | R$ 1.767 | R$ 1.670 | R$ 1.882 |
| 14 | Bahia | R$ 1.747 | R$ 1.485 | R$ 2.561 |
| 15 | Ceará | R$ 1.680 | R$ 1.523 | R$ 2.300 |
| 16 | Pernambuco | R$ 1.564 | R$ 953 | R$ 2.167 |
| 17 | Distrito Federal | R$ 1.188 | R$ 1.188 | R$ 2.000 |
Detalhes
CBO: 414115
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Mediana: R$ 16.361
Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (p&d)
Mediana: R$ 14.000
Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.