Numerando

Quanto Ganha um Armazenista?

Administração & RH· 16.993 registrosVer perfil CBO

Dados oficiais do Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Referência: 2026-01.

Piso (P10)

R$ 1.621

Percentil 10

Mediana

R$ 1.947

Percentil 50

Teto (P90)

R$ 2.432

Percentil 90

Distribuição Salarial

FaixaValorDescrição
Piso (P10)R$ 1.62110% ganham menos que isso
1° Quartil (P25)R$ 1.70725% ganham menos que isso
Mediana (P50)R$ 1.947Valor central: metade ganha mais, metade ganha menos
MédiaR$ 2.013Média aritmética (pode ser distorcida por outliers)
3° Quartil (P75)R$ 2.14275% ganham menos que isso
Teto (P90)R$ 2.432Apenas 10% ganham mais que isso

Faixa Salarial

P10: R$ 1.621Mediana: R$ 1.947P90: R$ 2.432

Salário por Estado

Mediana salarial de Armazenista por UF. Clique em um estado para ver detalhes.

#EstadoMedianaPisoTeto
1Santa CatarinaR$ 2.200R$ 1.898R$ 2.386
2Mato GrossoR$ 2.160R$ 1.602R$ 3.200
3São PauloR$ 2.044R$ 1.740R$ 2.355
4ParanáR$ 2.010R$ 1.729R$ 2.292
5Mato Grosso do SulR$ 1.960R$ 1.693R$ 2.490
6Rio Grande do SulR$ 1.900R$ 1.707R$ 2.186
7Minas GeraisR$ 1.802R$ 1.629R$ 2.090
8GoiásR$ 1.800R$ 1.613R$ 2.552
9ParáR$ 1.780R$ 1.518R$ 2.100
10TocantinsR$ 1.754R$ 1.659R$ 2.300
11Espírito SantoR$ 1.750R$ 1.633R$ 2.015
12Rio de JaneiroR$ 1.736R$ 1.540R$ 1.980
13RondôniaR$ 1.688R$ 1.621R$ 2.038
14ParaíbaR$ 1.645R$ 1.530R$ 1.700
15MaranhãoR$ 1.635R$ 1.518R$ 2.003
16SergipeR$ 1.635R$ 1.527R$ 1.660
17AmazonasR$ 1.631R$ 1.550R$ 1.967
18AlagoasR$ 1.621R$ 1.518R$ 1.641
19CearáR$ 1.621R$ 1.529R$ 1.704
20BahiaR$ 1.621R$ 1.518R$ 1.859
21PernambucoR$ 1.621R$ 1.560R$ 1.740
22PiauíR$ 1.609R$ 1.538R$ 1.845
23RoraimaR$ 1.601R$ 1.600R$ 1.668
24AmapáR$ 1.596R$ 1.518R$ 1.656
25Rio Grande do NorteR$ 1.575R$ 1.525R$ 1.682
26Distrito FederalR$ 1.562R$ 1.518R$ 1.800
27AcreR$ 1.518R$ 1.518R$ 1.636

Detalhes

CBO: 414110

Descubra o salário líquido de Armazenista

Calcule os descontos de INSS e IRRF sobre a mediana de R$ 1.947

Fonte: Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego. Dados de admissões formais (CLT). Valores representam percentis (P10=piso, P50=mediana, P90=teto). Os salários podem variar significativamente por região, porte da empresa e qualificações individuais.