Gerontólogo

Hierarquia CBO

Atividades Profissionais

• Analisar Indicadores de Saúde
• Analisar Indicadores Sociodemográficos
• Aplicar As Normas Legais Referentes Ao Funcionamento das Unidades Assistenciais E/ou Atenção À Saúde (farmácia, Casa de Apoio...)
• Definir Instruções de Serviços Internos
• Adequar Funcionamento da Unidade Assistencial Às Normas
• Dimensionar Rede Própria E/ou Credenciada de Serviços de Saúde
• Elaborar Instrumentos de Avaliação
• Planejar Atendimento Aos Usuários, Familiares e Cuidadores
• Planejar Atividades Socioculturais, Educacionais e de Promoção À Saúde
• Planejar Ações de Capacitação
• Planejar Ações de Sensibilização
• Participar do Planejamento de Políticas Públicas
• Organizar Fluxo de Atendimento Aos Usuários
• Estabelecer Protocolos de Atendimento
• Estabelecer Critérios para Otimização de Atendimento
• Acompanhar Processos de Assistência À Saúde
• Implementar Programas de Atendimento Biopsicossocial
• Coordenar Projetos de Cunho Biopsicossocial
• Elaborar Projetos de Pesquisa
• Coordenar Projetos de Qualidade em Atendimento
• Planejar Eventos Gerontológicos
• Implementar Ações de Sensibilização
• Elaborar Relatórios
• Definir Aquisição de Equipamentos, Materiais e Insumos
• Participar na Elaboração de Campanhas de Promoção e Divulgação de Serviços de Saúde
• Avaliar Necessidades de Aquisição/ Contratação de Equipamentos, Materiais e Serviços
• Participar das Discussões Estratégicas para Unidades de Saúde
• Realizar Pesquisas
• Aplicar Plano de Atenção Gerontológica (anamnese)
• Aplicar Instrumentos de Avaliação Complementar
• Monitorar Aspectos Biopsicossociais dos Usuários
• Realizar Acolhimento dos Usuários, Familiares e Cuidadores
• Orientar Usuários, Familiares e Cuidadores
• Orientar Adaptação do Ambiente Ao Usuário
• Executar Atividades Socioculturais e Educacionais
• Discutir Casos com Equipe Interdisciplinar
• Encaminhar para Outros Profissionais Ou Equipamentos
• Prestar Atendimento Específico (preparação para Aposentadoria, Inserção do Mercado, Estimulação Cognitiva, Etc)
• Estabelecer Critérios de Avaliação
• Definir Estratégias de Avaliação
• Avaliar Resultados de Campanhas
• Avaliar Desempenho dos Profissionais
• Avaliar o Impacto das Ações de Saúde
• Avaliar Desempenho de Acompanhantes (cuidadores Informais)
• Verificar Qualidade do Atendimento
• Avaliar Programas Implementados
• Levantar Custo por Departamento
• Levantar Custo da Prestação de Serviços
• Viabilizar Captação de Recursos
• Dimensionar Necessidade de Contratação