Numerando
CBO 1311-10

Diretor de Serviços Sociais

Também conhecido como: Diretor de Departamento de Esportes, Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público)

Hierarquia CBO

1
Grande Grupo
Membros Superiores do Poder Público, Dirigentes de Organizações de Interesse Público e de Empresas, Gerentes
13
Subgrupo Principal
Diretores e Gerentes em Empresa de Serviços de Saúde, da Educação, Ou de Serviços Culturais, Sociais Ou Pessoais
131
Subgrupo
Diretores e Gerentes em Empresa de Serviços de Saúde, de Educação, Ou de Serviços Culturais, Sociais Ou Pessoais
1311
Família
Diretores e Gerentes de Operações em Empresa de Serviços Pessoais, Sociais e Culturais

Atividades Profissionais

  • Atualizar Missão da Instituição
  • Definir Objetivos da Instituição
  • Definir Metas da Instituição
  • Definir Demandas Sociais e Culturais
  • Estabelecer Rede de Relações Institucionais
  • Representar a Instituição
  • Definir Estratégia de Marketing
  • Estabelecer Critérios de Avaliação das Metas e Objetivo da Instituição
  • Selecionar Projetos Sociais
  • Definir Plano de Divulgação
  • Avaliar Resultados do Projeto
  • Definir Estratégia de Captação de Recursos
  • Identificar Potenciais Financiadores
  • Selecionar Projeto para Financiamento
  • Negociar com Financiadores
  • Estabelecer Parcerias
  • Propor Atividades de Incentivo Cultural e Social
  • Promover a Organização de Atividades Comunitárias
  • Promover a Organização de Campanhas de Conscientização
  • Sugerir Políticas Públicas
  • Promover a Organização de Campanhas de Mobilização Social
  • Coordenar Eventos
  • Obter Informações para Subsídio do Projeto
  • Definir Objetivos do Projeto
  • Definir Escopo de Projeto
  • Definir Público Alvo
  • Analisar Viabilidade do Projeto
  • Estabelecer Indicadores de Avaliação de Projeto
  • Estabelecer Parceiros na Implementação do Projeto
  • Estabelecer Canais de Comunicação Interna
  • Organizar Reuniões de Avaliação, Acompanhamento e Planejamento
  • Delegar Responsabilidades
  • Criar Incentivos para Desenvolvimento Profissional dos Funcionários
  • Avaliar Desempenho da Equipe
  • Compartilhar Informações com Equipe de Trabalho
  • Participar na Definição de Cargos e Salários
  • Definir Benefícios
  • Demonstrar Sociabilidade
  • Atualizar-se Tecnicamente
  • Demonstrar Motivação
  • Agir com Dinamismo
  • Ponderar Opiniões Divergentes
  • Administrar Conflitos
  • Demonstrar Capacidade de Discernimento
  • Tomar Decisão
  • Trabalhar com Determinação
  • Apresentar Soluções Criativas
  • Agir com Iniciativa
  • Liderar Equipe
  • Objetivar Comunicação

Sinônimos e Nomes Alternativos

Diretor de Departamento de EsportesDiretor de Osip (organização Social de Interesse Público)

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.