Numerando
CBO 2527-10

Analista de Planejamento de Materias

Hierarquia CBO

2
Grande Grupo
Profissionais das Ciências e das Artes
25
Subgrupo Principal
Profissionais das Ciências Sociais e Humanas
252
Subgrupo
Profissionais de Organização e Administração de Empresas e Afins
2527
Família
Profissionais de Planejamento, Programação e Controles Logisticos

Atividades Profissionais

  • Elaborar Plano Diário de Produção
  • Dimensionar Necessidade de Recursos Humanos
  • Dimensionar Necessidade de Materiais
  • Verificar Disponibilidade de Recursos Humanos
  • Verificar Disponibilidade de Materiais
  • Elaborar Programas de Remessas de Materiais
  • Elaborar Teste de Materiais Necessários À Produção
  • Elaborar Plano Mestre de Produção
  • Selecionar Os Indicadores de Produtividade
  • Estabelecer Quantidade de Recursos Humanos em Cada Etapa do Processo (cargos/funções Diretos e Indiretos)
  • Estabelecer Quantidade e Tipo de Equipamento em Cada Etapa do Processo
  • Determinar Quantidade de Turnos E/ou Dias Trabalhados
  • Dimensionar a Capacidade Produtiva do Fornecedor
  • Definir Tipo de Transporte para Recebimento de Materiais
  • Acompanhar Rítmo de Produção
  • Levantar As Causas do Não Cumprimento da Meta
  • Ajustar Planos de Produção e de Materiais
  • Comparar Estoque Físico com Estoque Sistêmico (quantidade e Localização)
  • Auxiliar na Elaboração de Soluções para As Divergências (conciliação)
  • Negociar com Fornecedor Quantidade e Prazos de Entrega de Materiais
  • Controlar Cumprimento do Programa de Entrega de Materiais (data, Quantidade e Qualidade)
  • Acompanhar Indicadores da Área de Atuação de Entrega de Materiais
  • Controlar Prazos
  • Classificar Informações
  • Selecionar Informações
  • Levantar Informações Não Disponíveis
  • Sanar Dúvidas com Fornecedores e com Clientes (interno E/ou Externo)
  • Elaborar Premissas Operacionais
  • Dar Devolutiva Aos Fornecedores e Aos Clientes (interno E/ou Externo)
  • Agrupar Pedidos Conforme Especificação
  • Solicitar Informações Técnicas Às Áreas Envolvidas no Processo
  • Definir Prazos
  • Elaborar Relatórios
  • Demonstrar Capacidade de Trabalhar em Equipe
  • Demonstrar Capacidade de Comunicação
  • Demonstrar Capacidade de Negociação
  • Demonstrar Capacidade de Administrar o Tempo
  • Demonstrar Capacidade de Gerenciar Pessoas
  • Demonstrar Capacidade de Administrar Conflitos
  • Demonstrar Capacidade de Receptividade
  • Demonstrar Capacidade de Iniciativa
  • Demonstrar Capacidade Analítica
  • Demonstrar Criatividade
  • Demonstrar Capacidade de Raciocínio Lógico

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.