Numerando
CBO 2332-15

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial

Também conhecido como: Instrutor de Aprendizagem Comercial, Instrutor de Treinamento Comercial

Hierarquia CBO

2
Grande Grupo
Profissionais das Ciências e das Artes
23
Subgrupo Principal
Profissionais do Ensino
233
Subgrupo
Professores e Instrutores do Ensino Profissional
2332
Família
Instrutores de Ensino Profissional

Atividades Profissionais

  • Desenvolver Atividades de Ensino em Situações Práticas de Trabalho
  • Ensinar Procedimentos e Técnicas de Trabalho
  • Simular Situações Atuais de Trabalho
  • Criar Situações para Revisão e Incorporação de Valores Éticos
  • Criar Situações de Trabalho em Equipe
  • Estimular Os Alunos na Busca de Conhecimento
  • Criar Relações de Sociabilidade em Diferentes Situações de Trabalho
  • Empregar Recursos Didáticos de Acordo com As Situações de Ensino-aprendizagem
  • Desenvolver Demonstrações de Atividades Práticas nas Aulas
  • Criar Situações Interativas com o Mercado de Trabalho
  • Desenvolver Projetos de Trabalho e Seminários com Os Alunos
  • Utilizar Comunicação Verbal, Escrita e Corporal
  • Criar Situações Operacionais de Atividades
  • Direcionar o Conhecimento Acumulado para o Exercício de Uma Profissão
  • Desenvolver Práticas Quanto Às Normas de Segurança e À Higiene
  • Testar Experiências no Processo de Ensino e de Aprendizagem
  • Desenvolver Estratégias Que Promovam Interdisciplinaridade
  • Desenvolver Práticas Quanto À Preservação do Meio Ambiente
  • Fixar Metas Educacionais para a Escola
  • Selecionar Material Pedagógico
  • Projetar Experiências e Exercícios para Aprendizagem e Ensino
  • Participar de Atividades de Elaboração do Plano de Ensino da Escola
  • Programar a Utilização de Materiais de Consumo, Equipamentos e Instrumentos
  • Definir Metodologias e Técnicas de Ensino
  • Preparar Material Didático
  • Programar a Utilização de Material Didático-pedagógico
  • Selecionar Recursos Didáticos
  • Tomar Parte na Organização do Currículo Escolar
  • Tomar Parte na Elaboração do Calendário Escolar
  • Revisar As Metodologias e Técnicas de Ensino
  • Propor Novos Cursos e Produtos de Acordo com As Necessidades da Instituição e do Mercado
  • Propor Cronograma de Atividades Pedagógicas
  • Elaborar Cronogramas de Manutenção Preventiva dos Equipamentos e Máquinas
  • Prever a Participação em Feiras Exposições, Eventos de Divulgação e Seminários
  • Programar Calendário de Atividades para Estágios de Alunos
  • Participar de Atividades de Elaboração do Plano de Curso
  • Elaborar Os Planos de Aula
  • Prospectar Informações Sobre o Perfil Profissional Requerido Pelo Mercado de Trabalho
  • Fixar Critérios de Avaliação dos Alunos
  • Estabelecer Referenciais de Avaliação
  • Utilizar Refernciais de Avaliação Normatizados
  • Avaliar Alunos por Meio de Instrumentos e Referenciais de Avaliação
  • Avaliar Competências Adquiridas Anteriormente
  • Analisar As Avaliações
  • Analisar Relatórios de Avaliação de Estágios Elaborados Pelos Alunos e Pelas Instituições
  • Corrigir Trabalhos, Provas, Exercícios
  • Coletar Informações Sobre As Características Sociais, Culturais e Educacionais dos Alunos
  • Identificar Características e Interesses Pessoais dos Alunos
  • Avaliar o Desempenho dos Alunos para Indicação Ao Mercado de Trabalho
  • Avaliar Havilidades e Interesses Profissionais dos Alunos Dentro de Sua Área

Sinônimos e Nomes Alternativos

Instrutor de Aprendizagem ComercialInstrutor de Treinamento Comercial

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.