CBO 2332-15
Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
Também conhecido como: Instrutor de Aprendizagem Comercial, Instrutor de Treinamento Comercial
Hierarquia CBO
2
Grande Grupo
Profissionais das Ciências e das Artes
23
Subgrupo Principal
Profissionais do Ensino
233
Subgrupo
Professores e Instrutores do Ensino Profissional
2332
Família
Instrutores de Ensino Profissional
Atividades Profissionais
- Desenvolver Atividades de Ensino em Situações Práticas de Trabalho
- Ensinar Procedimentos e Técnicas de Trabalho
- Simular Situações Atuais de Trabalho
- Criar Situações para Revisão e Incorporação de Valores Éticos
- Criar Situações de Trabalho em Equipe
- Estimular Os Alunos na Busca de Conhecimento
- Criar Relações de Sociabilidade em Diferentes Situações de Trabalho
- Empregar Recursos Didáticos de Acordo com As Situações de Ensino-aprendizagem
- Desenvolver Demonstrações de Atividades Práticas nas Aulas
- Criar Situações Interativas com o Mercado de Trabalho
- Desenvolver Projetos de Trabalho e Seminários com Os Alunos
- Utilizar Comunicação Verbal, Escrita e Corporal
- Criar Situações Operacionais de Atividades
- Direcionar o Conhecimento Acumulado para o Exercício de Uma Profissão
- Desenvolver Práticas Quanto Às Normas de Segurança e À Higiene
- Testar Experiências no Processo de Ensino e de Aprendizagem
- Desenvolver Estratégias Que Promovam Interdisciplinaridade
- Desenvolver Práticas Quanto À Preservação do Meio Ambiente
- Fixar Metas Educacionais para a Escola
- Selecionar Material Pedagógico
- Projetar Experiências e Exercícios para Aprendizagem e Ensino
- Participar de Atividades de Elaboração do Plano de Ensino da Escola
- Programar a Utilização de Materiais de Consumo, Equipamentos e Instrumentos
- Definir Metodologias e Técnicas de Ensino
- Preparar Material Didático
- Programar a Utilização de Material Didático-pedagógico
- Selecionar Recursos Didáticos
- Tomar Parte na Organização do Currículo Escolar
- Tomar Parte na Elaboração do Calendário Escolar
- Revisar As Metodologias e Técnicas de Ensino
- Propor Novos Cursos e Produtos de Acordo com As Necessidades da Instituição e do Mercado
- Propor Cronograma de Atividades Pedagógicas
- Elaborar Cronogramas de Manutenção Preventiva dos Equipamentos e Máquinas
- Prever a Participação em Feiras Exposições, Eventos de Divulgação e Seminários
- Programar Calendário de Atividades para Estágios de Alunos
- Participar de Atividades de Elaboração do Plano de Curso
- Elaborar Os Planos de Aula
- Prospectar Informações Sobre o Perfil Profissional Requerido Pelo Mercado de Trabalho
- Fixar Critérios de Avaliação dos Alunos
- Estabelecer Referenciais de Avaliação
- Utilizar Refernciais de Avaliação Normatizados
- Avaliar Alunos por Meio de Instrumentos e Referenciais de Avaliação
- Avaliar Competências Adquiridas Anteriormente
- Analisar As Avaliações
- Analisar Relatórios de Avaliação de Estágios Elaborados Pelos Alunos e Pelas Instituições
- Corrigir Trabalhos, Provas, Exercícios
- Coletar Informações Sobre As Características Sociais, Culturais e Educacionais dos Alunos
- Identificar Características e Interesses Pessoais dos Alunos
- Avaliar o Desempenho dos Alunos para Indicação Ao Mercado de Trabalho
- Avaliar Havilidades e Interesses Profissionais dos Alunos Dentro de Sua Área
Sinônimos e Nomes Alternativos
Instrutor de Aprendizagem ComercialInstrutor de Treinamento Comercial
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego — CBO 2002. Classificação Brasileira de Ocupações.